第二部骄阳似火  第五十三章老板的无奈   加入书签
章节字数:2577  更新时间:22-03-06 12:00
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    班亮的第一台办公电脑,在高温高湿的季节里频现故障,修理两次后仍然不能正常使用。班亮明白是仓库办公室中这万恶的环境不适宜电脑生存,干脆就把电脑大卸八块后堆在了屋角处。恢复了手工记账的班亮,只得耐着性子应对,谁让你处在这个位置上呢,再说了过去的二爷不也是多年如一日这么过来的?平日里还好,只要到了月底结账,一种暗自的郁闷便在心中升腾——明明可以使用高科技,非得让自己回到原始状态!除了自己开导自已,就是回到家中迅速的遗忘,遗忘工作上的一切!想过再申请一台电脑,可一想到得先装修屋子再配备一台空调,就作罢了念头,那预算好歹一做就得万八千,小小一个仓储部,值吗?快别惹老板另眼相看了!要不是班亮脸皮厚找技术部找大楼里踅摸了几张人家替换下来的桌椅,说不定郑辉还坐着曾经任师傅传下来的那把用8号铅丝五花大绑的椅子呢。
    当班亮从销售内勤张姐口中得知孔繁方还有几天就正式结束在百斯德公司的工作后,心中是说不出的感觉。这个孔经理虽说是个万人恨,可他毕竟也是村籍职工中的佼佼。他这一走,不知让多少人高兴,比如办公室程老师,比如周传福,比如销售内勤,谁让他长了一张无遮拦的嘴!只有他敢不分场合地抨击程老师周传福等捏鼓出来的有明显漏洞的政策。既然在这里无法实现自身价值,当然可以有更适合自己的选择,也只有期待着他将来能做到甚至超过杨宝营这种状态的真正意义上的私企大老板!
    杨宝营已经跟张姐谈过,由她接替孔繁方,在内勤招聘到岗前,继续兼管内勤工作。张姐欣然允诺。是她那做事干脆利落的风格引起杨宝营的注意,如此,孔繁方的即将离开并未在销售部引起任何波澜。
    程老师又在为招聘销售内勤伤脑筋:都嫌工资太低,基本上无人应聘,除非通过大家的关系找村里的高中毕业生,大专更好啦。杨宝营坚决反对:继续招!已是年终之时,难指望能有新人进来,起码得过了春节吧。程老师心中话当然不能当着杨宝营说,只得跟周传福念叨念叨,只要她往周传福办公桌前一坐,声音很快就由明亮转为低吟,那架势似乎在谈国家机密。
    “您说,咱是不是得酝酿涨工资的事儿了,我这一趟趟地往人才市场跑,白花台子费,跟老板说找村里的大中专生,他就是不同意。这多为难啊。”程老师希望从周传福这得到些支持。
    “涨工资当然是好事,关键是老板这。这一年来,生产系统一直是缺员状态,再不研究工资,明年更难找人。您这一说,我第一个支持。”周传福知道自己一直在招聘外地职工上无所作为,惹得杨明举总是冷眼相看,只有把调整工资之事运作成功,才能扭转如此被动的局面。
    “前天,我从杨明琦那了解了全厂的工资情况,差别还挺大,生产系统还简单点,尤其是办公楼跟技术部,给人的感觉没有个统一的标准。咱现在是不是应该先争取老板的同意再拿出详细的方案。”程老师尽量压低声音。
    周传福沉吟了片刻说:“以往王厂长在的时候,都是他牵头,现在只有你我联合了。我代表生产系统,您代表外聘人员。你看这样行吧?”万一汇报时刺激了老板的神经,他不好同时向两个人开炮。
    “行,为了春节后的工作好开展,应该济早别济晚。我看这两天老板脸上挺高兴的。”程老师当然希望有周传福陪着一起面对老板。
    这二位终于鼓足勇气选在一个午后走进杨宝营的办公室。又涨工资。怎么一到年前年后就都跟钱玩摽?杨宝营的态度那叫一个不耐烦,这二人四目一对,继续晓之以理:从全年的人员状态说起一直谈到现在的职工在职形势;从招聘市场上与应聘人员交谈时的被动一直谈到技术部空缺的那俩名额至今没补齐,导致白工好几个新产品的小试开展不起来;还有销售财务也是缺员状态,补不齐人,何谈储备人才?还有,明年劳动局将加大城镇职工五险一金的检查力度,咱这一个没有,真应付不过去。要是有五险一金的话,招聘工作也好开展。我跟周厂长也核计了一下,要不我们先拟个名单出来,先上十个八个的,也好给劳动局一个交待,您说呢?程老师见缝插针,她一并将最令自己棘手的工作掺合到了这次涨工资的交谈中来。
    杨宝营见这二人执拗地坚持着,知道他们是有备而来:“你们看着弄去吧,先出来方案,我看了再说,涨的话,也得是春节后,至于从哪个月开始,等你们的方案出来,再定。”
    “上保险的名单呢,我们也先弄着,我初步算了算,两三年工龄以上的没几个,像白工、仓库班主任、财务张老师,就是都算上,也超不过十个。”程老师穷追不舍。
    “行啊行啊,你看着弄吧。”杨宝营已不只一次听人念叨过为城镇职工上保险的事,看来再拖下去已是不易。
    周程二人掩饰着内心的欢喜,赶紧起身离去。程老师随着周传福到了楼梯拐角处。
    程老师高兴得就差手舞足蹈了:“今天的收获太大啦,真得谢谢您,要不是有您在跟前,我可不敢想象,这可都是让老板掏腰包的事,谁汇报谁都得寻思寻思。”
    “我真服您,您的时机抓的太好了,举的例子也巧,老板他再不情愿,也得答应。”白工什么人,老板心中的神!班亮,那就别说了。怎么都让程老师用到点儿上了!行,她有两下子。周传福这么想着,嘴上接着说:“我回去起草生产系统涨工资的方案,办公楼技术部,您得好好走脑子。”
    “甭管怎么说,这是件好事。后面有嘛问题,我再随时跟您沟通。”程老师微笑着进了洗手间。
    孔繁方因为另起炉灶而被杨宝营约谈后导致他提出辞职的消息很快传遍整个管理层。杨月富唏嘘感慨好一阵:“完了,又走一个,就跟秋后拣白菜赛的,苗是越拣越稀。头一个孔祥银,紧接着是瘸子,现在又是孔繁方,下一个说不定就是我。”
    “你可是杨明举的左膀右臂,少了谁,也少不了你呀。”班亮调侃道。平日里二车间要是哪台略大些的设备坏了,杨月富就敢把个生产部折腾得底朝天,直到把杨明举董禄都搬到现场,他才算完事儿,要是鼓捣得让杨明举亲自戴手套上阵,他才高兴,那眼眉能飞扬到脑袋顶上去!
    “讽刺我?”杨月富听出班亮的话音儿。
    “你是大哥,我敢讽刺你吗?我说的是实话。”私下里,班亮已不止一次听到杨明举的牢骚:我总亲自干,要他还有嘛意义呢?这样的话,班亮要命也不敢说于富哥听。
    杨月富碰到来仓库这屋传递销售信息的张姐就会问道:“孔繁方来了吗?”
    “来啦,天天来,得坚守最后一班岗。”张姐就再也不会多说一个字。
    “他这一走,还不知道有多少人吃捞面呢。他那嘴把人得罪狠了。”杨月富嘿嘿地笑道。
    张姐很少应和杨月富,偶尔会说一句:“人家都要走了,说这些也没嘛意义。”
    是啊,班亮也认同张姐的观点。虽说班亮讨厌极了这位孔经理,可碍于村籍的情面,还是在心中为他送上了祝福:祝你成功!
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