阿流出院后，阿玉陪他去找杨经理协商，指望能从厂里再赔付点什么。
    见到姐弟二人，杨经理十分热情，把他们请入了自己的办公室。
    在吩咐厂务秘书给阿玉姐弟奉上两杯热茶后，他堆上一脸的笑容。
    跟着，冲阿玉与阿流说：“阿流的身体没有大碍，这就好！这个事情已过去了，我们双方都需要忘掉这些不愉快的记忆。”
    说到这里，他停一下又说：“阿玉和我的生产主管是朋友，我们彼此也算认识，既然都是朋友，今天，我们一起将此事来个圆满和谐的解决，你们讲！好不好？”
    阿玉望着杨经理感动地说：“当然了，我们一家人都很感谢你与大老板的关心爱护，才使我弟弟安然无恙，弟弟年少尚未知大礼，望你们多多包涵。”
    阿玉说着，眼圈有点红。
    她忙眨巴着眼睛，竭力避免掉出泪花。
    “他在我们一家人的眼中总是个孩子，我们希望他成才！更希望贵厂能教诲他早日成熟。”
    她的情绪很快恢复正常。
    杨经理看着阿玉，有些不大好意思地说：“是！我们厂里有教育引导他遵守厂规的责任，只是以后我们厂已没有机会，再这样去做了。”
    阿玉瞪大眼睛，明白杨经理的意思，心里多少有点遗憾。
    杨经理接着讲：“因为，按厂里的纪律处罚规定，你弟弟的行为已达到应被开除厂籍的程度。”
    他瞅她一眼，表情有点尴尬。
    “虽然，你弟弟也为此受到了一定的伤害，但他毕竟是有错在先，且如果我们不依规处理他，日后就无法维持厂子里的正常生产秩序了。”
    停顿下，他又接着说：“不过，念及阿流还是个孩子，且我与主管和你已算熟人，我们就照顾他，算是正常离职吧！”
    “哦！就算是厂里留他继续做工，估计，我弟弟也很难再与那些工友们相处了。”
    阿玉很聪明，情知无法扭转结果了。
    “以我弟弟的性子，只怕他又会与人擦枪走火了，那岂不是更加糟糕？”
    “杨经理！你说的对，就让他按正常离职办理手续吧！只是厂里能否再多给他一些赔偿用作生活补助？”阿
    末了，阿玉柔柔地提出一点要求。
    “你们先看看这个账单！”杨经理边说边拉开抽屉，拿出了一份医院收费单据递给了阿玉。
    杨经理看着姐弟俩有些生气地说：“说实在话！象阿流这么做工的员工，在我厂里还是头一个。”
    也许，自感说话的声音有点大，杨经理马上压低声音：“下面的干部反映说他干活不踏实，还凭自己的个性左右厂里的规章。”
    他看看阿玉，没好意思看阿流，继续道：“阿流被劝导后，不仅不听，反而首先动手打人，难怪全车间的工人一起动手教训他。”
    末了，他的语气缓和下来：“我们本着救人目的，就不计较阿流的作为了，但他的这种工作作风与脾气是要改进的，否则到哪个厂子也不大可能做好！”
    看到账单上的数额后，阿玉的心跳了跳，再转耳听着杨经理却也是实情的话语，她有些慌乱了。
    扭头看看坐在旁边不争气的弟弟，只见阿流正瞪着一双不服气的眼睛，似乎又在酝酿新的冲动。
    阿玉连忙踢踢他的脚，意思让他乖乖点，别再惹出乱子不好收场。
    阿玉扬起脸对杨经理说：“你说的也是事实，我弟弟就是脾气不好，家里父母已被他折腾怕了，凡涉及到他的事情都是由我这个姐姐代劳。”
    跟着，她显出苦兮兮的表情：“可全家就这么一个男孩子，一家人都宠他，只是没办法彻底改变他的认识，我们家人也只有一点点地去引导感化他。”
    喘口气，阿玉接着说：“这次事件是他犯错在先，并且让厂里为他而破费了不少，我的心里也是很过意不去。”
    “那么怎样去处理下面的结尾问题，就请杨经理提出你们的宝贵意见吧！”她说完，便看着杨经理。
    杨经理闻听阿玉这样说，有点下不了台的味道。
    他皱眉思索了一阵子后，决定替这姐弟俩向大老板争取争取一点经济待遇。
    如争取到了，自己也能顺便揩点零花钱油水，又卖了姐弟俩一个人情。
    “这样吧！我先请示大老板后，再到财务部协调一下，看能否在你弟弟应结工资之外，额外补助他些钱。”杨经理对阿玉说完话后，示意他们在办公室里等他，自己就快步走了出来。