年纪老的人，都有放弃工作的一天。从不能为别人认可，只为自家服务以后，就是所谓的退休了。由于退休的人都是对外人没有用的人，在成事不足的时候，大概谁也不希望自己败事有余。
    这里所说的事，既是大家的也是自己的。既然成事不足了，已经退休的自己就没有再参与的必要。因为退下来是想要休养的，所以自己不能休养，反而要家人操心的败事有余状态，是每一个退休的人都不想要的。
    如果没在退休之前积累下足够自己欢度晚年的资本，那么就得靠民族大国家解决了。在写此文之时，正值讨论延迟退休的事，所以也有参与的想法，就过来说了。
    看了很多专家的说法，说得大都是延迟退休是势在必行的，反对的人很多，都是低收入出力的工人，虽然占了绝大多数，因为说了不算，所以除了让决策者知道执行的阻力以外，没有太大的用处，势在必行的早晚都得执行。其实工人也知道执行是早晚的事，不过既然是调查，让说的时候再不说，还在埋头苦干，比起不让就能只说不干活的公务员，就不是五十步笑百步的事了，而差得太悬殊的事了。于是话题不得不说到了被认为不公平的双轨制。
    不知是哪位专家把退休金的定性归结到是福利还是基金上，福利是不需要受益人投资的，基金就不行了。可也别说，只要在岗，公务员就有这种不投资的特权，没有特权的工人只好在交纳养老金的同时，再享受特权里专家的胡说。是什么不重要，重要的是让大多数人能认可。因为公务员是劳心的人，有点特别的待遇也无可厚非。只是因为公务员宣传的一直都是公民的法律面前人人平等，所以在劳力者还能出力时，对悬殊而不是一点的差距还能一忍再忍，在不能出力时就不管不顾了也很正常，必竟是快要死的人了。
    工人反对延迟退休，公务员赞成延迟退休；工人反对双轨制，公务员赞成双轨制。调查延迟退休时全体退休人员里占九成的工人反对，延迟还得进行；调查取消双轨制时，只因为在全体退休人员里占一成的公务员反对，就进行不下去了。这样的公务员要不是在以权谋私，那就怪了。只不过这时的私利的确不是个人的，而是公务员这个阶层的。从此看来，为了集团的利益，公务员的执着还是可敬的。然而照这样发展下去不加调和，两个集团会有成为敌对的可能，要是真有那一天，将是民族悲剧的重演。