政府官员如何管理关系重大，意义深远。一，关系着国家的安危。二，关系到政党的存亡。三，民生大计。多少年来乡县地三级政府的官员调动频繁，不少主要官员在一个地方很少干三五年；甚至三两年便匆匆被调离或者要求调离。这些人据调查百分之九十九的不干净。他们在此地方明目张胆的搜刮民脂民膏。绞尽脑汁寻找发财门路。有项目上没项目也要上。更有甚者，嫖娼被抓也靠政府出钱派人去赎回来。他们贪了钱便打通上级在鞭炮声中调到其他地方又开始了老伎俩。--------
    据调查，地方官员(一二把手）多年来贪污受贿者占百分之九十九。他们生财之道实在多；老百姓说，有项目上无项目也要上。有钱的捐无钱的也要捐。个人捐单位捐，只要钱到位项目不久就下马，钱哪里去了？街头巷尾常常听到：县委书记和县长这才调走带走几十万几百万；书记乡长带走几万几十万的民愤声。地方官除了明目张胆收刮民脂民膏外；还有更捷径的路子。如：爹娘生日病死；孩子的生日疾病都要收礼。个人送单位送，少者上千，多者超万。生日一年只有一次，生病一年可不知有几次。有病你得送，无病装病你还要送。若你不送，你就会被发配。这些地方官贪污受贿，以权谋私，目无党纪国法，恶多善少实为祸国殃民。然而为何法网恢恢却不能绳之？
    地方官员是百姓的父母官，官小权利大。有天高皇帝远法难鞭之之嫌。他们结党营私拉帮结派，形成泼水不进，筑造官官相卫的堡垒。造成有法难依，有案难查，有罪难惩的弊端。那么如何管理好地方官员呢？一，对每一个地方官员实行“三定三查”。三定：一定时，二定地，三定绩。多年来地方官员调动太频繁，很少在一个地方干个三五年；每到一个地方他们大捞一把便匆匆调离。他们没有确定的时间，固定的地点，认定的政绩。造成这些官员无心工作一心捞钱。希望把一个官员委派到一个地方，定时三五年甚至十年八年。在位期间年年考查。三查：一查政绩优劣，二查有无劣迹，三查民意如何。然后根据情况给以升降。对那些无政绩，有劣迹，有民怨的官员分别依法惩治。或者就地下岗。充分体现谁也没有铁饭碗的正义，