第十五章完美搭档
    公司做出了启动咨询部的决定，新的办公区正在装修中，十天以后就可以投入使用。可是谁担任新部门的主管让陆毅犯了愁。
    周正当然是最佳的人选，但是他在本公司工作的时间太短了。还不足三个月，公司员工守则上明文规定，新员工必须经过三个月的试用期，才能与公司签订正式的劳动合同。周正因前一阶段表现突出，已经破格提前一个月签约。这次是提升主管，如果没有合适的解释，员工会不服的，不明真相的员工会误认为周正有什么背景，这样不但在工作中会造成情绪而且对他本人也很不利。
    另外一个人选就是梦莹，她各方面的实力不在周正之下。但是，由于个人的一些原因，她好像一直不在状态，情绪时好时坏。在人力资源部这样的小部门做主管是绰绰有余，未来的咨询部可是公司最大的部门，好多业务都是独立运作的，相当于公司旗下的一个子公司。部门的主管不在状态，后果可想而知。
    陆毅想来想去拿不定注意，就叫来了助理陈璐，想征求一下她对此事的看法。
    陈璐就在外间办公。因为是助理，她和陆毅实际上就是一个办公室，办公室是里外套间，里面两间分别是陆毅的办公室和休息室，外间就是陈璐的办公室。这也是职场潜规则里最常见的一种办公格调，助理比女秘听起来顺耳一点，实际上工作性质是完全相同的。陈璐被潜规则以后，就不用做具体的事情了，仅仅助理就是了。
    陈璐的性格是标准的乖乖女型，私下里公司的员工都悄悄的叫她‘啥都行’，是公司的一号才女。说起‘啥都行’这个雅号，这里面还有一段小故事。
    陈璐在企划部做文案时，有个周末，刚好赶上传统的清明节，公司按国家规定放假三天，由于时间相对较短，就没有组织集体活动。企划部准备搞一次部门活动。几个同事坐在一起商量，李栋要求每个人都发表意见。
    每次轮到陈璐表态，他都是三个字‘啥都行’。
    刚好是爬山的季节，大家都愿意到南山去，经大家一致同意，最后决定到南山去爬山。
    南山离市区有近六十公里的路程，在选择交通方式时，李栋有意让陈璐先表态。就问陈璐：
    “你觉得我们怎样去合适？”
    “啥都行!”
    “包车去”？
    “太贵了！”
    “坐公交车”？
    “太挤了！”
    “坐旅游车去吧？”
    “太吵了！”
    “那就干脆走着去！”
    “太累了！”
    “你到底认为怎么去合适呢？”
    “啥都行！”
    她俩的对话让同事们一阵大笑。
    从此‘啥都行’就成了陈璐的代号。不过真要征求她的意见，却是啥都不行，无论你提出的任何建议，她都会找到最合适的理由反驳。
    陆毅想征求一下她的意见，实际上是想听听她的反对意见。
    陈璐听到陆毅的喊声慢慢腾腾的来到陆毅的面前。
    陆毅示意她坐下。陈璐稍微欠身坐在了陆毅面前的班台上。
    “又有什么事情呀！”
    “这好像不是坐的地方吧！”
    “你不是喜欢我坐在这里吗？”
    “宝贝儿！现在可是上班的时间呀！”
    “你说的，我以后就没有上班的时间啦！”
    “你不怕别人进来看见吗！”
    “看见又怎么啦，全公司谁不知道我们俩每天在办公室干啥呢！”
    “宝贝儿！别再闹了，我今天找你真是有正经的事情！”
    “别逗啦！你找我有过正经事吗？”
    “不要这样好不好！”
    “干嘛那么凶吗！你说喜欢怎么样，我顺着你的兴趣来不就行了吗！”
    陈璐边撒娇，索性坐在了陆毅的腿上，双手套住了陆毅的脖子。
    “宝贝儿！你先下来！我是想问你一点公司的事情，真的很重要的！”
    “就不嘛！我就是要这样跟你说话！”
    “好啦！好啦！那就这样说吧！”
    陆毅在陈璐脸上亲了一下。
    “这样可以了吗！”
    “不嘛！还有这边！”
    陆毅无可奈何的又在陈璐伸过来的右脸蛋上亲了一口。陈璐这时才放开陆毅，坐在了旁边的沙发上。
    “说吧！有什么重要的事情？”
    “我们公司不是马上就要成立新部门了吗！”
    “那关我什么事情呢！”
    “我是想问你一下，谁做主管合适一点！”
    “我怎么知道你计划让谁做的！”
    “你认为周正和梦莹谁更合适一点？”
    “都合适！”
    陈璐看起来很认真的说。
    “那就周正了！”
    “可他到公司的时间太短了！”
    “那梦莹怎么样？”。
    “她爱发脾气！”
    “你到底认为谁更合适呢！”
    “别发脾气吗！人家不是告诉你了吗，都合适！”
    “好啦！等于没有问你，你忙去吧！”
    “我偏不出去！是你要问我的，又嫌人家烦！”
    “行了宝贝儿！全是我的错，我不该打扰你玩游戏，快去玩去吧！”
    陈璐一脸不快的站起身来，嘴里还在埋怨。
    “可不是吗！再说了，这么一个大部门，一个主管能行吗！”
    “你说什么！一个主管不行？”
    “我才不愿理你那么多呢，老是对人家那么凶！”
    陈璐边埋怨边走出了办公室回到自己位置上玩游戏去了。她最后的一句话却提醒了陆毅。
    陆毅拍了拍头，恍然大悟，自言自语道：
    “我怎么没有想到呢！”
    陆毅叫来了行政办公室主任，向她宣布了公司的最新任命通知：梦莹被任命为咨询部经理，周正任活动中心主任。
    新办公区设在公司楼上的26层C座，面积和现在公司的小了三分之一，但是一个部门使用已经是够奢侈的了。
    这里原来是一家商贸公司的机关所在地，后来这家公司规模逐渐扩大，办公区就搬走了。有原来装修的基础，装修起来工程也不算大。
    进门是接待处，保留了原来的会议室，作为以后的活动中心使用。会议室对面就是办公区，从左到右分别是，信息中心，咨询中心，和客户服务中心，再往里走就是梦莹的办公室，是过去商贸公司老总的办公室。周正的办公室在对面会议室隔壁。
    周正对这一切都相当满意。他庆幸自己终于脱离了公司那种复杂的环境，特别是跟梦莹的组合，更让他开心。梦莹不但人长得漂亮，还通情达理善解人意。
    周正已经跟装修公司的老板沟通过了，如果没有意外，可以提前三天交工。
    梦莹这几天也忙的一塌糊涂，光业务的交割就整整用去了两天时间。因为她是部门主管，交割起来相对麻烦一点。不过她的心情一下子好了起来，她喜欢这样具有挑战性的工作，她的性格就是不喜欢平庸。更让她感到满足的就是周正这个搭档，经过近段的接触，她越来越喜欢周正的性格了，倒不是周正总是谦让着她的原因。
    他发现周正在很多方面总会跟她达成默契。
    他心细，表面上看起来好像老实了一点，但在他的老实里没有丝毫笨的成分，属于沉稳那个类型，有点大智若愚。知识面广，头脑也不是一般的灵活。更可贵的是在他的身上有一种很多男人都缺乏的自律，他似乎每天都知道自己应该怎么做，仅从这一点就可以肯定他是一个有责任心的人。
    尽管梦莹对目前的一切都感觉满意，她内心的压力也不小，公司在人力、物力上这么大的投入，这又是一个新领域，一切业务都要从零做起，前方的路还真是个未知数。不过，看到周正信心十足的样子，她心里也踏实了一点，她自信自己的眼光，更相信周正的实力。
    到了下班的时间了，梦莹看了一下表，已经是下午的六点三刻了。
    整个下午她都没有看见周正了。这些天来她自己也说不上来是什么原因，一到下班的时间，总希望能看见周正，下班路上能和他一起走上一段路，心情总会顺畅很多，一天的烦恼都会在他的幽默中烟消云散。
    梦莹拿起电话给周正传呼留言：如方便请速回公司。心里在抱怨，上班这么长时间了，连个电话都舍不得买，真是个守财奴。这时，过道里传来了脚步声。她已经听出来了，是周正来了。
    “梦经理，有什么指示！”
    周正还没有进门声音就传来过来。
    “你在忙啥呢？整个下午都没有看见你。”
    梦莹边说边把下午拟好的招聘广告递到周正手上。
    “不是下个星期再发的吗？”
    “我找你就是要跟你商量这个事情，下午我已经和新任的人力资源部经理协商过了，准备星期五就发广告，趁双休日把招聘工作完成，如果招聘不太理想，周一可以再打一次广告，这样才能万无一失。”
    周正觉得很有道理。
    “我也是这样想的，这就叫英雄所见略同吧！不过……”他故意顿了一下。
    “有什么就直接说，怎么婆婆妈妈的！”
    “不过，我也有两条消息要告诉你。”
    “什么消息？还不快说。”
    “你是先听好消息呢，还是先听好消息呢？”
    “别再绕了，有什么事情就快说吧。”
    “那就先说第一个好消息吧，我们办公区的装修下周三交工。”
    “这个我已经听说了，下一个呢？”
    “下一个就是我已经找到了两个培训讲师，并且做了初步的沟通，他们对我们的运作方式特别感兴趣，答应跟我们合作，已达成了初步的共识，只要我们需要，随时可以跟我们签约。”
    “说说看，怎样一种合作方式？”
    “经理大人，现在已经是什么时间了，剥夺员工休息时间是犯法的”！
    周正提醒了梦莹，她理一下办公桌上的东西，拿起自己漂亮的挎包。
    “我请你吃饭，赏不赏光！”
    周正的看着梦莹里在嘀咕：
    当上了领导，连姿态都改变了。