镜头五十七--惊天绝密
    上午九点半，准时开始的华韩公司临时董事会会议上，中韩双方全体董事一致通过了次仁“一马双跨”，兼任公司代理副总裁的人事任命。同时，董事会决定继续维持金善熙的韩方董事任命。鉴于金善熙因患甲型H1N1流感，在韩国隔离治疗，无法来华行使董事职权，董事会同意其董事表决权暂时由董事长朴正钰代理行使。
    按照惯例，临时董事会会议也在半小时后结束。
    “次仁，先来我办公室一下。”在会议室外的走廊里，次仁被华韩公司中方执行董事兼公司总裁王达华悄悄喊住。
    于是，次仁跟随王达华悄悄进了总裁办公室。
    “次仁，快坐。来、来、来，尝尝我这儿上好的龙井茶。”王达华吩咐秘书将茶奉上，显得笑容可掬、异常亲热。
    “谢谢，王总。”次仁赶快接过秘书端上的茶杯，也显得礼貌而庄重。
    两人落座后，次仁又充当了一回耐心的听众角色。
    “次仁，你对刚才董事会的任命满意吗？”王达华一上来就问了一个让次仁难以准确回答的两难问题。
    因为，如果回答“满意”，则意味着次仁似乎对这个副总裁的职位觊觎、预谋已久；但如果回答“不满意”，则似乎暴露了次仁想当总裁、继而取而代之的野心。
    聪明的次仁此时不置可否的“嗯”了一声。
    “说实话，次仁，我对此项任命很不满意！”王达华此言一出，就让次仁大吃一惊。
    “朴正钰董事长上午一上班和我沟通此事时，我曾提出过自己的意见，就是直接任命你为华韩公司副总裁，而非‘代理副总裁’。可由于董事长的坚持，我只有原则上同意你的‘代理副总裁’任命。次仁，你知道，在咱们这家中韩合资企业，韩国人的权力已经够大了。可他们却还要想方设法地拉拢你……”王达华说到这儿，表情显得很是生气。
    这是次仁在华韩公司工作两年来，第一次察觉到中韩高层之间存在着如此激烈的权力之争。
    “不过，我相信你。次仁，作为一个中国人，我相信你不会轻易动摇自己的立场。对吧！”次仁此时也已听出了王达华话里笼络人心的味道。
    看来，华韩公司中韩投资双方，都在努力拉拢年轻能干的中国80后职业“白骨精”（白领、骨干、精英）查吴次仁先生，以期进一步扩大自己一方阵营的实力。双方的权利之争、人才竞争，似乎已到了白热化的程度。想想两年多前，双方刚刚组建华韩公司时是何等的精诚团结，正是这种取长补短的各有所需让他们找到了共同的利益所在。而今，当韩国投资方三木集团慢慢熟悉了中方的市场，中国投资方华伟集团逐渐掌握了韩方的技术，双方固有的内在深层矛盾冲突，才逐渐浮出水面。
    “次仁，我给你透露一个关于华伟集团的商业秘密---华伟集团已初步掌握了三木集团3G移动通讯的核心技术，集团准备趁国际金融危机投资成本较低的难得机遇，进一步扩大集团在韩国、日本及东南亚各国的市场份额。准备凭借集团雄厚的资金实力，低成本‘抄底扩张’，逐步兼并、收购限于破产边缘的亚洲各国的通讯行业竞争对手。当然，韩国三木集团也是华伟集团的潜在收购对象……”
    王达华有意或无意间，透露的这个惊天的商业机密，顿时让思想单纯的次仁目瞪口呆。(未完—连载中……）
    2009-6-12-16：27