综合办总共5个人，主任强龙，退伍转业军人出生，为人刚正，性格开朗，办事麻利，是一等一的快刀手。虽然是快四十的仍然雷里去、风里来，军人的作风初衷不该，锋芒毕露的必行依旧张扬，正是因为缺乏必要的圆滑和稳重，自大从副连长退伍回老家当上主任到现在也没有动弹和提升。强龙倒是看的坦然，干工作要的是为人民服务，投的是舒心顺气，多大的官，如果窝窝囊囊，有什么意思！“好春光不如梦一场，梦里百花香。。。。。。”
    副主任文海，50来岁的老汉，快退休了，一直供职于政府部门，多年的干事生涯和海量般的容忍个性使他在本质的岗位不紧不慢的走着，一步一步缓缓前行。提他当副主任一来是照顾，退休是弄上个挂名主任，将来也可以光彩一下，顺带工资待遇会好一些，说白了，这是政府的照顾。不过，另一个原因就是他办事稳重，这正好弥补强龙的不足。社会需要安定，国家需要稳定，政府职员也需要稳重，毕竟，你是代表国家的意识，代表民族的形象，代表最广大人民的最根本的利益。稳重好呀，捅不了什么大的漏子，但也干不出什么大的业绩，毕竟，没闯劲。“蜗牛背着沉重的壳，一步一步的往上爬。。。。。。等我爬上来葡萄就成熟了。”
    强龙和文海一文一武，一张一弛，倒也相得益彰，把综合办打理的井井有条。
    剩下的干事一老一少，老的是易军，少的是韩冰。易军是半路出家的，原先是政府食堂的职工，也是农民出生，赶上机构改革时，打上顺风车，进了编制。但易军有自知之明，进行政单位，不求一官半职，但求老来衣食无忧，为此，只要是领导安排的工作，不论官大关小，有权无权，只要安排，咱就干，何况自己年（年龄）高位（职位）低。“你是我最简单的快乐，拥有你我会彻底的开心。。。。。。”
    寒冰是龙枭到来之前综合办最年轻的今年也就25岁，金州农校毕业的高中专，紧政府，吃皇粮，也是花了点功夫才搞到手的。看着稳定的收入，惬意呀！看到别人潇潇洒洒的快活，郁闷啦！！！“想要飞渡，不够技术，天上海上没有路，月亮在偷着哭。。。。。。”
    一老一少的两个分工的倒也明确，文海主内，韩冰主外。说白了，跑腿的活是韩冰的，而易军就是喝喝茶、看看饱，坐办公室，值班。对于主任们来说，也不例外，强龙跑外场，会议、酒席归他，而家里的一摊子就交给文海了，大事或者突发事件，CALL握强龙即可。
    同在一片蓝天下，同在**的大锅里舀饭吃，目标明确、任务明确、分工分工明确，约定成俗的潜规则也明确。没有什么不可以的！不是因为你年轻一切皆有可能，而是存在的都是合理的，既然你不能改变环境，要么，适应它，要么，就被他淘汰，适者生存嘛，没什么好说的。
    在官场中混，职权是第一位的，要不，年少的凭什么敢指挥年老的，为什么领导可以对手下的而指手画脚。
    何以壮志雄心？因为大权在握！不过，同在一片屋檐下，有些事也是要讲人情的，要不，同样的小职员，为什么我跑腿他喝茶，结果他的工资比我翻一番？
    资历嘛，当用职权无法再进行实质性的区分时，人们不约而同的都把突破的目标定位在了资历上，在同等的职权下论资排辈无可厚非，据说，这是发扬了中华民族的传统美德，要让尊老爱幼之风长存于红星照耀中国之下的碧水蓝天。
    尊老爱幼？那年轻人呢？
    是呀，年轻人呢？
    你属于哪一门子！咋的？不服气？那就靠边站，……。哪里忙活那里去！你要是党的一块砖，哪里需要哪里搬，你要是党的一片瓦，哪里需要哪里码…
    咋的？还不服气？那就多学习，…你要起的比鸡早，睡的比狗晚，干的比牛多，欲望比猪小…他们是楷模，你要学习的地方还很多…