第11章完结
    管理一家公司或者是企业并不是那么简单的一件事情!
    除了要在工作上面有更加突出的才能之外，在人为处事上面也有很多的学问!
    但是当你没有管理公司的才能，那么在人事上，你也应该要做到与下属打成一片，当然，这也并不是说，要和下属没上没下的那种，只是说，你要和同事搞好关系，当你下达什么命令的时候，下属都会努力的去帮你完成!
    只是，如果你没有管理公司的才能，却和同事下属也搞不好关系的话，那么在同事之间，在你这个上司的背后，说的也只能是你的坏话，讨论着你做事情的不足!做起事情来也不会是那么的卖力!
    作为一个公司的管理者，当众说出一些不满公司的话语，作为一个管理者，在下属之间挑拨感情，作为一个管理者，不相信自己的员工的清白，作为一个管理者，因为手下人做错事情，就算是丁点的事情就责骂他们。。。。。。
    这样的管理者，真的会有人效命与他们么？真的是很怀疑!
    这种人的确是很多，一种是年纪大的，第二种是喜欢拍马屁的!
    第三种。。。。。也实在是想不出还有什么人会为他们一直的做事!
    不过。。。往事亦以。。。。。多少也和自己没有多大的关系了~
    往事亦以。。。