“张经理，我想让你查一下罗丽劳动合同的情况。”“比较着急，麻烦你了。”
    “金经理，这需要一些时间，我尽快。一会我让小王给你回复。”
    “好的，谢谢。”
    十分钟后，“什么，没签合同，你们人事部怎么搞的？这违法劳动法你们不知道吗？”
    “金经理，我们人事上也不想违法劳动法，但上面规定只有中高层以上的员工签署劳动合同并缴纳五险一金。”
    “好吧，我知道了，谢谢。”看来有办法了，她禁不住微笑了。
    “喂，金经理，你等一下，我们领导还有事情要跟你说。”“张经理，没什么事我先出去了。”电话那头传来门关闭的声音，也不知张经理有什么秘密要和她说。
    “金经理，白总刚刚给我打电话了。”白总给人事部打电话，会是什么事，难道是为了罗丽的事？
    “张经理，你说。”
    “金经理，你是老板身边的红人又和老板娘关系那么好，有件事我想请教你。”
    “请教？不敢当，你说吧，什么事？”
    “白总现在难道浪子回头了？”
    “应该是吧。”
    “白总让我和你沟通罗丽的工作问题。”
    “罗丽的工作问题，什么意思？”
    “我也在琢磨，不知道领导究竟是什么意思？”
    “罗丽的考勤正常吗？”
    “罗丽已经半个月没有考勤记录也没有外出和出差记录。”
    “她的出勤异常，你们部门不去核实情况？”
    “老板的人谁敢动？”
    “那你现在，怎么敢动了？”
    “所以要和你商量呀！”
    “按公司制定，她这种情况怎么处理？”
    “员工未到岗也未办理任何请假手续，按旷工论处。旷工半个月，按开除处理。”
    “她现在在医院，她住院了。”
    “住院了？”
    “是呀，公司难道不慰问一下，死灰也有可能复燃，你说是不是？”
    “慰问倒是没有问题，可是万一财务不批，我就猪八戒照镜子里外不是人了。”
    财务？我怎么忘了她呀！白夫人是财务主管，“处罚通知你先别出，我替你去打探打探。”
    “那就先谢谢了，改天请你吃饭。”
    “工资和奖金多发给我点就行了。”
    “你每年的年终奖可顶我一年的工资呀！”
    “借你吉言，你等我消息吧。”
    白总这是要赶尽杀绝！虽然这件事情罗丽做的愚蠢，但好歹她跟了他那么长时间，什么一夜夫妻百日恩，真他妈的扯淡！
    她已决定，她要为罗丽争取些补偿。罗丽来公司已经有一年多了，单凭人事部未签合同和办理保险她只要仲裁就会得到些双倍的赔偿，再加上她签的二十万的单的提成。虽然离她要求的五百万相去甚远，但她能帮到的也只有这些了。
    白雪的电话又打过来了，打前两遍的时候她没有接。她这是要和她算账，她认为自己抢了她的男人，该来的躲也躲不过去，况且她凭什么指责她。
    “白雪，有什么事你说。”
    “你很镇定。”