正文 第四十四章
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女医生老早就听闻这个学校最大的赞助商就是箫家,也知道只有箫宇泓这么一个独子。她以前还在想,箫宇泓是不是也是个纨绔子弟,只不过家产比一般的富豪再多一些罢了。可如今近距离地站在她面前的这个人,让她一个成年的女人,至少有过上千场临床手术的医生感到后背的汗毛一阵哆嗦。
名不虚传啊,箫家公子确实是有过人之处。光是看人的气场就让人自甘不如了。这么大的家业也只有这样的当家人才能守得住的吧!女医生被吓着了,眼前这个人根本不是什么高中生。
“我想想啊,那人身高目测1米9多,体型不胖很健硕,就是脸部特别白一些,比脖子上的皮肤要白。哦,对了,如果我没看错的话,他两边的耳垂下面都有一个肉呼呼的点。”女医生边说边往后退。
“还有呢?”
“我记得他们走的方向不想是去西门,倒像是去东门。”女医生努力地回忆着。
“还有呢?”
“还有?没有,真的没有了,我就记得这些。嗯。。。。。。好像他出去前给一个人打了电话,叫他在外面等着什么的。”女医生要崩溃了,千万别在问还有呢了,因为真的已经没什么可以说的了。
箫宇泓果然没再追问下去,因为句句证明,雨革月应该是被常千夜的手下带走了,而地点绝对不会是什么医院,肯定会被带到某个隐蔽的屋子里。这种情况时最糟糕的,不知道他们会给她吃什么苦头。现在她还有烫伤,就更加雪上加霜了。
箫宇泓现在心里乱成了一团麻,可恶,难道要在高考前,悲剧重演一遍吗?常千夜,有种你冲我来,拿我身边的人做人质,伤害他们,又有何用?卑鄙小人。
箫宇泓打了个电话给福伯,让他查一下那个车牌号码是哪里的。可是得到的结果是车牌号码是假的。
接着箫宇泓又打了个电话给成浩,坐到车里,关上车门,又开出了学校。
“大哥,你别一个人去,等叫上兄弟们,我们一起去,还怕他不交人吗?”成浩一接到箫宇泓的电话也连忙往外赶。边走边跟Jan说:汉菱拜托你照顾了!
Jan也回了他一个OK的手势。
“成浩,不是我怕他不交人,我是怕。。。”箫宇泓不好意思再往下说。
“大哥,你怎么又来了,我跟你说过多少遍了,上次那个女孩儿的下场之所以那么惨,和你没有半毛钱的关系,都是她自己爱钱爱疯了,才会那么做。你不要把责任揽到自己身上好不好?”成浩边开车边打塞着蓝牙打电话。
“好了,不说了,先把雨革月弄出来比较要紧。就这样!~”
“大。。。。。。”箫宇泓没等成浩说完就挂了电话。
箫宇泓当然知道自己一个人去有多危险,而且正是着了常千夜的道,可是他又不能放着雨革月不管,毕竟雨革月是无辜的,是自己一厢情愿把她扯进来的。她早就说过我们是两个世界的人,不会有什么交集。都怪这段时间过得太安逸了,都忘记了有常千夜这号人物。
常氏集团是箫朴集团最大的竞争对手,在国际的丝绸贸易中也占了不少的比例。在箫臻和朴雨商业联姻前,他们是在国际丝绸业上的佼佼者,每年的净利润都是几十个亿,可是人的贪念就是个无底洞。
常千夜的父亲常洺,是个在商场里叱咤风云的老狐狸,表面上老实稳重,其实比狐狸还狡猾。只要有肉腥味儿被他闻到,他就必定要来分一杯羹,管你认不认识,乐不乐意。最好是主动送上门的“美味”,要不就使用阴招让他们乖乖就擒。
也许是因为他作恶多端,他的妻子在生下儿子没多久就去世了。但他又很爱她,一直孤身一人,没有再婚。就一直把常千夜当做宝贝一样捧着,养着。不准任何人诋毁他的儿子,甚至不可以在他面前说一句坏话。
可是老人不是说:棍棒底下出孝子嘛,所以啊,我们的常千夜小朋友,从小就霸道的很,一切都以自我为中心。特别喜欢和别人比,因为从没有比输过,这背后自然有他老爸撑腰了。可这小时候就这样了,那么三岁看到老,可想而知,长大了的常千夜也是一个不折不扣的奸诈小人。
更所谓是:青出于蓝而胜于蓝,他的手段,计谋,比他老爸更狠更毒。据他自己集团里的员工说,除了对他自家老爸好点,其他人都是:挡路者死。而他老爸在丝绸业上的商业名气赫赫,更是让他从小就收到很多人的阿谀奉承,所以当听说有个箫朴集团抢了自家的风头,就特别的嫉妒,他发誓一定要夺回自己的光芒。
他老爸也是总在想怎么把箫朴集团的生意抢过来,所以就派好多商业间谍去摸清对方的底细,可也不知怎么回事,每次都是无功而返。可别的好处没捞到,却让他知道了箫朴集团就只有一个继承人——箫宇泓。
他这个老狐狸就变得特别阴险,他就想把箫宇泓弄垮,这样的话,一个集团的继承人没出息,集团的没落可想而知了。但他这个想法被他儿子在一次办公室秘密会议时偷听了去,从那时开始,常千夜就开始设计对付箫宇泓了。他的手段绝对是他父亲的千倍。
他父亲就知道从物质上动手,可他儿子却懂得用心术。
常千夜这个人从某种程度上来说是个有能力的人。他从小被娇生惯养,还被父亲宠得特别厉害。可是这样的人居然也没变成一个一无是处的人,除了嫉妒心这点非常强外,他还是个很有潜力的年轻人。这个经营管理方面可以从他才上任总经理一年,就为自己家的公司赚了净利润6个亿可以看出。儿子有出息,老爸自然是骄傲啊!~
也就是有这样辉煌的案例,让他老爸甚至在没退位就享受到养老的优待。有了儿子出色的表现,公司的事儿几乎已经撒手不管了,全权教给儿子处理。而之所以还没把董事长的位子交给他儿子,也是想让他和其他股东建立深厚的信任和支持后再交位。