云淡风轻 第五章 28自行车
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“喂!晴晴,我想跟你借自行车。公交巴士太挤了,还容易迟到。”滕筱梦趴在出租屋的单人床上,耳朵和肩膀夹着手机,一手拿着苹果在嘴里啃着,一手翻看着往期的《萧骏期刊》,为自己的编辑生涯做准备功课。
原来这个男人就是萧俊奕,滕筱梦抚摸着杂志上的人像。23岁哈佛大学博士毕业,回国后便从他父亲萧董事长手中接下了总裁之位,两年间使萧骏集团成为了国内的龙头企业,一度被评为国内十大成功人士之榜首。早上迟到时一直没敢抬起头来看一眼,竟不想他长得如此英俊潇洒,风度翩翩,让女人容易产生各种遐想,只是他照相为什么都不笑呢?突然回想起那一瞬间清爽而略带冰冷的怀抱,她心跳的节奏莫名地有些加快。
“好,你来拿吧。”蓝晴晴呜噜呜噜的声音从手机那端传来。
“又糊黄瓜片呢?”两分钟不到,一个苹果已经被滕筱梦彻底消灭掉。
“错!我最近研究了一种新式面膜,超级美白,你快点过来,我让你感受感受。”滕筱梦仿佛已经看到了蓝晴晴眼冒金光,兴奋地拉住她往她脸上抹各种五颜六色奇奇怪怪的东西,浑身禁不住一阵颤抖,往事不堪回首。
“不要,我才不当小白鼠,每次都拿我实验。”滕筱梦坚决地抗议着,接着说道:“你等我,现在过去找你。”
说完,滕筱梦合上杂志,扔掉果壳,换好衣服,向蓝晴晴家出发。
“晴晴,这就是你要借我的自行车?”
滕筱梦带着百分之一百二的质疑看着眼前铁锈斑斑的28老式自行车,有些不安地问着蓝晴晴。
“死丫头,我可告诉你,这可是正宗的老爷车,从我妈手里传给我的!”蓝晴晴斜靠在自行车上,滕筱梦实在是担忧自行车会在下一秒被某人压倒。
“确实够老爷的了,你老实告诉我,这车——多少年了?”
“不瞒你说,我算算啊!”蓝晴晴抬着头,翻着眼皮就开始算,“当年这还是我爸送给我妈的定情信物,然后我妈就嫁给了我爸,一年以后就有了我。恩!比我大一岁,它已经23了!”蓝晴晴右手握拳,轻轻击打着左掌,露出一副恍然大悟的表情。
。。。。。。
你确定,它还能骑吗?滕筱梦弱弱地在心里问了一句。
看到她那不信任的目光,蓝晴晴仿佛听到了她的心声,委屈地诉说道:“怎么,你看不起它?一般人我还不借呢!自从爸妈死后,这可是我最宝贵的东西了!更是我唯一的念想,要不是看在你是我好姐妹的份上,我还舍不得给你用呢!”
眼看着蓝晴晴浑身的毛都要竖起来了,滕筱梦赶忙顺毛啊顺毛:“我用我用,你不要生气嘛。”
滕筱梦又细细打量了一番这“老爷车”,不会骑两天就散架子了吧!
蓝晴晴满意地点头,自豪地抚摸着自己的爱车,摸到车铃时,突然提醒道:“对了,这车铃是坏的,我觉得换一个新的就失去了原装的滋味,所以堵车或者有人挡路的时候,你可以直接用嘴喊。”
“。。。。。。!”
滕筱梦微微弯下腰,又用手碰了碰上下晃动的自行车车闸,小心翼翼地问道:“这闸——是不是松了?”
这回蓝晴晴倒没有为她的爱车抱不平,拍拍胸脯回答道:“放心吧,我半年前还骑来着,一点毛病没有,如果你不放心,觉得不灵敏,我再给闸加点油?”
说完,就真要回屋去拿润滑油,滕筱梦赶忙拦住。
“放心,放心,自然放心,晴晴肯把这么珍贵的宝贝借给我,我一定会好好珍惜的。车在人在,车毁人亡!”滕筱梦举手对天发誓,然后接过车钥匙,准备骑回去试试。
“果然梦妹妹最识货。不过我记得你是不是没上过路啊?”这回倒换成蓝晴晴有些犹豫了,印象中,滕筱梦貌似只有小时候在院子里骑过,而且都没有上过马路。
滕筱梦笑着反问道:“你对自己的徒弟这么没信心?没吃过猪肉,还没见过猪跑吗?”虽说她确实没有上过路,不过她很小就学会骑车了,一个上道,会有多难?
“信心自然是有的,不过你可一定要小心啊,不要让我担心。”蓝晴晴还是有些犹豫,借车给她到底是不是一个正确的决定啊!
滕筱梦拍了拍蓝晴晴的胳膊,让她放心:“安啦,安啦!别总我当小孩子。”
滕筱梦颤颤悠悠地骑上“老爷车”,往前蹬了几步。嗯……似乎没有看起来那么危险。
忽然想起前阵子蓝晴晴跟自己借钱开美容院的事,滕筱梦又将车子倒了回来,一脚跨在脚蹬上,一脚支在地上,说道:“对了,晴晴,上次你说要开美容院,还需要七万块钱,我回去查了查,卡里现在只有三万多,不过萧骏的工资很高,你再等我攒几个月,一定可以凑齐七万块钱的!”
听了滕筱梦的话,蓝晴晴一把抱住了她,长长的睫毛上升腾起水雾,感动地说道:“傻妹妹,谢谢你,只有你才会这么帮我。要不是鸣哥还在日本念书需要不小的开销,我就不用花你的钱了。”
“好姐妹之间说这些做什么,等我攒好钱,我们一起开美容院。”
“好!”
两姐妹的眼睛对望着,闪烁着耀眼的光芒,比夜幕中的星星还要闪亮。
“滕筱梦,你跟祁娜以后负责期刊中旅游版块的海南国际旅游岛部分,公司在海南区的旅游业已经发展了六七年,现如今海南已成为国际旅游岛,公司对其格外重视,即将加大开发力度,所以你们免不了要时常去海南实地考察。从今往后,你们二人就是搭档,一定要好好配合,写出精彩的文章,做好海南旅游业的宣传工作。”
一周很快就过去了,方姐在周五下班前,为新员工布置了接下来三个月的工作任务。三个月后根据大家的表现情况,会淘汰一批不适合留在公司发展的人,还会将一些十分出色的新员工转正,调入楼上办公,其他员工将会继续留在这里接受试用期的考验。
所以说,这三个月的压力还是非常巨大的。不过下周公司为新员工安排了为期一周的入职培训,大家无不充满了期待。