XX公司总经理的儿子今年国庆节娶媳妇了，这条消息在公司员工们之间传开后，公司的员工有些人马上忙了起来。当然这些人并不是急着要在什么时候去总经理家里办喜事时帮忙做事，而是为这次喜酒该打多少封包钱而开始而考虑。旁人可能感到有些奇怪了，喜酒封包该封多少钱自己定，难道有人规定这些人应该封多少数目不成？那当然不是。按理说，总经理他家娶媳妇是他自己的事，与这些员工没有什么太大的关系。何况总经理可以说平时与他们这些公司最基层的员工几乎没有什么过多接触。有些人上班几年来，总经理从没跟他说过一句话，他根本就不认得这位员工。所以总经理的儿子娶媳妇的事与这些员工是八竿子打不着一起的事情。但他们有些人为什么对这件事特别关注，而且是期待蛮久了的，这真让外人摸不着头脑。其实，这些员工这样做是有原因的，这事起因还是从总经理去年元旦嫁女说起。
    XX公司是一家国有企业分公司，分公司员工上下两百多人。总经理去年嫁女办喜事就给分公司每位员工都发放了请帖。接到请帖的这些普通员工真是有点受宠若惊了。他们都明白——公司总经理请你们吃喜酒可是一件非常给面子的好事，何况总经理请酒的地方肯定是高档的饭店，这让其中一些人很是高兴--------因为他们有些人从没去过那些装修豪华星级餐厅就餐。所以，那次吃喜酒分公司员工几乎全部都去了。令员工们感到高兴的是总经理夫人竟亲自在酒店门口迎接每一位客人，这可是一件让人感到非常荣幸的事情。这些员工们都以为总经理老婆真是一个即通情达理又平易近人的人。但是令这些员工们又有些大惑不解的是——当大家说了一番道喜祝福之类的话和递上自己的封包后发现，同去的贾x和另一位宁X竟然被总经理老婆派人带到领导们就餐的包厢去座，而别的员工通通被安排在大厅。入坐后员工们思前想后，这时才想起同去的贾x和宁X的封包似乎特别大和与众不同厚重。当时有些员工还感到奇怪，自己递给总经理夫人封包后，她不是马上将封包放入她的挎包，而是将封包放在手中捏来捏去——原来她是看谁的封包大厚谁就可以安排去包厢！员工们这时候才恍然大悟原来是如此的原因。
    这次吃喜酒的事情过了两个月，他们这些基层一线的员工突然发现平时和他们一起工作的贾x已经被调到分公司办公室做内勤。这可是一个美差。贾x的调动让他们这些人很是羡慕。因为贾x现在不仅是穿西装革履，而且天天坐在有空调的办公室里轻松上班。每天都是接接电话，看看电脑等，不像他们上班都是穿着满是污垢的工作服汗流浃背在工作。而且贾x还经常有机会跟经理等领导坐高级轿车出去应酬吃大餐，享受公费报销的各种娱乐按摩……而公司上面各种好处他都得享受，例如奖金也是比他们这些一线员工分得多——当然这些奖金都是领导们给自己办公室工作人员定的数目。特别是过年过节，经常还可见到贾x大包小包东西往家里扛，因为这些东西只有在分公司办公人员才能分得的。这让同贾x共住在同一宿舍区内别的员工家属们眼红了。是啊，别人丈夫贾x为什么被调到公司办公室后得到这么多好处，自己老公为什么不能调去。这些员工的家属难免会叽叽咕咕说自己丈夫的，言外之意，当然是希望自己老公也像贾x那样，想办法也争取调到分公司办公室去上班或者调换别的好工作。
    当时刚得知贾x就被调到总经理的办公室上班后，让这些平时同他一起做工的员工莫名其妙，不得其解。论技术工作能力资历等等贾x都是很一般，说什么都轮不到他调到上面去。不过员工们想起以前一些事。以前总经理每次来时，贾x可是鞍前马后最积极的一个。他总是不停跟在领导们后面，又是递烟又是递茶，忙得不亦乐乎。领导们走后，他一直送领导到轿车帮拉开车门待领导入车座好后又关上车门，真是非常殷勤到家。特别让员工感到奇怪的是每次贾x从口袋掏出烟递给领导的烟都是价格非常贵的好烟，而平时他吸的都是很便利的烟。最后有位细心员工才发现他的衣服口袋一边放的是给领导的好烟，另一边放的是他自己吸的便利烟。所以，这些员工们最后得出的结论是——平时贾x会奉承领导，再加上这次吃总经理家喜酒打了一个超大封包等原因，这样他就被调到办公室上班了。
    公司这些员工们一直对贾x获得如此好的工作实在是羡慕，议论之中大家都说他很会奉承领导，终于得到公司领导的提拔，真是大家都想不到的。后来还有一位员工也想学他，谁知有一次这位员工手忙脚乱递烟给领导们后才发现拿错了烟——分递给领导们的烟竟是自己平常吸的便利烟，待发现时已经来不及了，当时他吓得脸都绿了，后来回去后还被老婆臭骂了一顿，最后他为此还病了一场，此事还让别人当笑话来讲。不过大家讨论最多的还是贾x那次喜酒封包放了多少钱，当然贾x本人是不会说的。不过他隔壁住的员工在吃完喜酒第二天就听到贾x两夫妻吵架，当时听到贾x妻子气势汹汹大声质问贾x家里3000元拿去那里了？贾x说是打封包拿去吃经理的喜酒。他妻子当然不信--------别人打封包500元就行了，而你打3000元。为此两人还吵了几天，这样员工们才知道贾x这次封包是打了3000元钱的。
    这一次公司的这些员工们又都得到总经理儿子娶媳妇请吃喜酒的请帖，大家都想趁这一次总经理儿子娶媳妇的机会表表自己的心意——目的当然是希望能得到总经理提拔或者重用等好处。高兴之余他们有些犯愁，这次去经理家的吃喜酒封包应该放多少现金，这可是大难题？少了可不行，多了自己荷包钱又不够——因为他们的工资不仅要养家糊口，有的员工子女还要读书花钱挺多的。想问问别人封包该放多少吗，似乎大家都是含糊其实，有的干脆就说比平常人的多一点就行了。看来大家对于封包内放多少现金似乎是忌讳莫深。因为这些员工都知道这是一次奉承领导的大好机会，何况这样机会今后可能不会再有。这个时候就更应该好好在封包内表现表现自己，尽量争取尽自己能力打一个大大的封包去。因为这些员工们也都明白，总经理不可能个个都提拔上去，唯一的可能是——谁的封包大谁的希望就大些。所以公司的一些员工都在暗暗的较劲，他们心里都想自己这次一定要打一个比别人大的封包送去，否则自己可能就没有什么机会了。问题是现在谁也不知道别人的封包内具体数字是多少，所以大家只能瞎猜，但是有一点人人都知道，绝对不能少于3000元的！
    吃喜酒这一天终于来到了，这天公司员工们男的个个都是穿的干干净净，精神抖擞。女的打扮的漂亮时尚，光彩耀人，全不像平时上班时穿工作服时那种模样。当他们到饭店门口时，总经理夫人依然像上次那样在门口笑容可掬恭候迎接宾客。员工们一番道喜后，个个都是恭恭敬敬递上自己的大封包。然而，令这些员工费解的是——这次他们这些员工全部都被安排在大包厢，没有一个是在大厅。这可不是这些员工希望看到的——他们唯一的解释是可能个个都是大封包，没有一个是小的，所以总经理老婆只好将他们全部安排到包厢里。
    这次吃了总经理喜酒之后，公司这些员工们个个都是心怀希望。因为这次喜酒他们每个人都是打了一个自己一生中到目前为止最大的封包，个个都是舍得下了血本。所以上班之后，很多人都是满怀希望——说不定那天分公司一个调令就把自己提拔上去或者调换好工种。然而日子一天天过去了，转眼几个月过去了，他们中间也没有一个人调到别的工作岗位事情。正在他们这些人疑惑时，突然分公司上面传来一个令他们大为吃惊的消息——总经理调走了。这可是一个令他们感到极其沮丧的坏消息，要知道他们都是打了一个很大的封包去吃这位总经理家的喜酒的，可能或者可以说是他们一生中最为昂贵的一次喜酒。而且这些封包钱，他们有的是倾其所有，有的是借钱东凑西凑的，有的甚至是慢慢存了一年才存够，有的是孩子读大学的存款，有的连家里伙食费都拿出来……总经理一调走，这些投入肯定是打水漂了，这让这些员工真是非常沮丧和又无可奈何，真是有点哑巴吃黄连，有苦说不出口的感觉。
    得知这一消息的这几天，公司这些员工上班都是无精打采。要知道，这些员工每个人的封包钱都是4、5000元的，这些钱对于他们来说绝不是小数目，何况这些钱平时他们都是省吃俭用积攒下来的，因为他们所得那些工资即要养家糊口又要存些钱以备急时所用。可以说每一分钱都是血汗钱！这位总经理一调走，这些员工们所送的这么多封包钱可以说是白送了。他们送封包后所怀的希望就破灭了。更惨的是有的人所送的封包钱还是借别人的，现在钱都还没还完。想的这里，这些员工真是有苦难言，欲哭无泪，事到如今，后悔也没用，能怪谁呢？只能怪自己不走运。为吃这次喜酒付出这么大的代价。不过，经历了这件事，他们真的不知道，这一次送礼，是不是他们最后一次奉承。