绢子丢了一大堆的工作给我，很多报表都是飞飞和sky之前没有接触过的。
    “昨天绢子找我谈话了。”静悄悄的来告诉我，“她问我希望sky和你哪个当我们的领导。”
    终于到了这最后的关头了？
    “我说是你。那个sky啊，懂的是挺多，可我很怕她，她的态度……”
    我笑笑，也不好说什么。
    很快的，我与sky的竞争进入了白热化的状态，sky也很明白她自己的处境，开始对我也恶言相向。
    “sky，你怎么把那个严真的工伤赔偿单给财务部了？”
    “她的不是批准了吗？”
    “手续还没全呢，我还要再跑一趟劳动局。”我承认sky还是蛮专业的，可是她总喜欢越权办事，比如这个工伤赔偿的事宜，没错她以前是做我这个岗位负责这些事宜，可是我们现在换岗了啊，我也没有抢你的工作做不是？
    这个严真，发生事故时是她接手的，但劳动局那边直到我们换岗时都没批下来，接下来的事务一直都是我在处理，她也没问我到底情况怎么样了。严真不明所以并不清楚我们换岗的事，休息回来就直接找的她，她倒好，也不跟人解释这已不是她的职责范围，也不和我通气，直接就趁我不在时拿了我放在桌上文件夹的相关单据给了严真，叫她可以去财务部领钱了。
    要不是因为这个事并没有完全处理好，财务部根本没有收到劳动局支付的那笔赔偿，我还不知道严真的那些单据已经被“偷”了。
    “你也太多管闲事了吧？”我真是气不打一出来。
    “这么久了还没办好，你怎么不检讨一下是自己工作效率太差？”
    我真的要气疯了，这申请是她交上去的，一直都没办好，是我的问题吗？难道我每天给劳动局打一个电话催人家办？
    我觉得她简直是胡搅蛮缠。
    可一下子又找不出话来反驳，只好自己和自己生闷气。
    不过今天上午发生的那件事让我觉得sky已经疯了，她不只在我们部门里嚣张跋扈，甚至在其他DM面前也照骂不误。
    我们公司的一楼是超市部门和生鲜卖场，都是隶属于分公司的，主管DM的工作直接向总经理汇报。
    生鲜卖场因为其特殊性，员工要很早，大概凌晨3-4点就来上班了，所以公司给他们安排了早餐。而这个早餐的征订和发放工作就由我们人事部负责（谁让我们没有行政部，外资企业就是抠门，利用一切可利用的资源。）
    在我们部门，具体到某一个人，那就是由sky目前的岗位负责（以前由我负责），因为我们不可能那么早上班，所以发放的工作经过协商，又委托给了防损部夜班的值班人员，所以sky每天做的就是预定第二天临晨的早餐。
    原先我们的早餐是由指定的一家早餐店供应的，后来出了一次吃早餐人员集体腹泻的事件，韩磊就要求早餐由生鲜卖场的面点部门自己供应，这一招我觉得是非常厉害的，这样，要真因为食物出了什么事，他们也不会像那次那样，直接向315等相关部门去投诉，迫得我们部门很尴尬。
    今天早上的事情是这样的，sky照例在前一天通过邮件发了第二天的早餐预定单，可面点部门不知道由于什么原因，没有像以前那样准时的送来早餐，致使那些早班的员工饿了肚子，他们很生气，等到我们上班，就跑来投诉，有些人直接当面职责sky。
    Sky当时并没有惊慌，拿出了之前的邮件作为证据，证明这事责任不在她。
    后来生鲜卖场的DM的知道了这件事，特别代表他的员工到我们办公室向sky道歉。
    没想到这个时候，sky居然抽风了。
    “真是不好意思啊。”生鲜DM笑盈盈地走了进来，“今天这件事是我们不对，sky你别往心里去。”
    Sky并有搭理他，仍然做在位置前忙着自己的事。
    生鲜DM是个40来岁的男人，他见sky这副表情，以为她在耍小姐脾气，就走到sky身边拍拍她的肩膀，继续安抚：“sky，别跟他们一般计较，我知道这件事错不在你……”
    “走开，别烦我。”sky没有回头，但是恶狠狠地算掉了生鲜DM的手，并且大声的喝斥。
    生鲜DM惊呆了，东东惊呆了，我惊呆了，静惊呆了，连与我们一墙之隔的绢子，看到生鲜DM在我们办公室，打算过来和他大声招呼，刚走到门口也惊呆了。
    生鲜DM没再说什么，也不搭理想要把他叫住的绢子，径自走出了我们的办公室，当然，脸是青的。
    “sky，你过来。”绢子把sky叫出去谈话了，尽管我看得出来绢子非常不愿意面对sky，甚至可以说是在害怕，但事情到了这种地步，还能再逃避吗？
    “天哪，sky在和绢子吵架。”
    静惊呼着从外面跑进来，但我一点都不意外，sky，她可以和我吵，可以和生鲜DM吵，为什么不可以和绢子吵？况且她也不是第一次和绢子吵架了。
    看来，绢子和她的这一次谈话又失败了。
    我忽然觉得自己生活在水生火热之中。
    喜欢这份工作，是因为这份工作给了我新的挑战，还因为同事们都是这样的年轻，虽然工作量很大，但工作氛围很轻松。如今这样，每天上班都成了一种受罪，都要时刻紧绷神经，不能出一点差错，否则被sky抓住把柄又得遭受她的一番冷嘲热讽，你还无话可驳。
    看样子绢子也不能奈她何。
    我开始想象，如果我真的顺利升职了，那我就得面对这颗毒瘤了。这个人不是一般的员工，她对于劳动合同法等相关法律的了解和掌握估计比我还行，我要想把她除掉，简直是痴人说梦，除非她自动离开，不过看现在这状况，她是宁愿选择与我们同归于尽也不会率先辞职以示认输的。
    到时候的状况，我真不敢想象。
    如果我制不住她，那我升职有什么意义？我与绢子不同，她最终是要走的，而且她现在已经很明确了她是要走的，所以，即便部门内关系处理得不好，也只是难受这一阵，并不会有过多的影响。而我呢？我新官上任，搞不好和老员工的关系，这到时候不光是我能力的问题，不知道的人，还会认为我人品有问题的，比如说认为我心胸狭窄，容不下比我优秀的同事。
    我想了很多，脑中开始冒出辞职的想法。
    工作得不开心，这工作不做也罢。
    但我也受够了之前四处找工作的待业青年的状态，对，我不能失业。
    我开始留意各人才交流网的招聘信息，骑驴找马，期望着自己风风光光的离职。